活动须知

看看谁需要参加团建啦

         拓展训练英文为Outward Development，又称外展训练（Outward bound），起源于二战德国时期，正式引入国内是在1995年，风靡了20几年，现在珠海团建公司经验越来越丰富了，团建在崇山峻岭，山河之秋中，磨练学员的意志，提高战斗力，完善人格等；那么怎样的人就需要用团建来激起他应有的激情呢？

一、往往是那些不熟悉工作环境的新同事，或者是刚出来社会的人群；为什么这么说呢？因为这群人往往有过多的热情，但是没有经过职业的系统化培训，没有合适引导他们，他们光有一腔热血，没有得到好的引导或者是没有得到主够的关注，那么这群人就会在这个公司失去光芒，本想立下汗马功劳，但恨报国无门；体验式训练讲究团队精神，提倡共享。让新同事感受到这个公司的文化，热情，告诉他们这个公司是值得你撒泪血，血汗马的地方！

二、团队丧失团队精神、并且情绪萎靡的时候；员工工作时间长了免不了有惰性，在自己的岗位遇到不顺心的事，却得不到解决，彷佛看透了这家公司了，自然原先的热情也慢慢消退；林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有摩擦，有意见，

三、高层的领导，一直在紧张工作重中，思维时刻绷紧；往往这种情况需要团队的热情来重拾温暖；告诉他们我们在一起，我们也在一起努力！

        想想大家都是爱自己的公司的，把它当成自己的家一样，一样的宠爱，往往因为某种原因在短暂的时间不爱了，那我们就在珠海拓展公司创行团建的带领下，重拾这份爱吧！