在珠海拓展的游戏过程中,面对复杂的情况,不仅要懂得战术和策略,也需要有敏捷的反应能力。训后注意及时反馈。作为人力资源部的培训师,确实需要实施培训结果,以便员工始终能够完成培训结果。因此,培训后的调查反馈非常重要。
人们在平淡如水的生活中,往往不会发觉自己的潜能在哪里,更不会挖掘自己的潜能了。有当员工意识到培养培训的记忆时,他才会继续从上面了解真相。因此,有必要以各种形式反映员工在开发培训中的各种照片,编辑和语言,供员工学习和使用。材料,各种战略战术的吸收和运用,不仅锻炼了自己的决策能力,在珠海团建的培训中更能挖掘到平时自己没发觉的潜能。