珠海拓展公司认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,为了让员工改变工作态度,激发创造力,许多公司会组织员工拓展新联提供的拓展培训活动。较为专业的会教你一些先进的团队理念,但如果员工将拓展培训作为一次性活动的话,培训后获得的价值将非常小。
认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业,从而尽快找准自己的企业中的定位。认知培训时间2天为好,建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方,并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验,珠海团建公司以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。