安全保证

创行团建-员工培训注重心理素质提高

        在这个结果为导向的社会，大家都觉得员工应该快速的增长他们的技能，相关知识的储备，但是珠海团建公司创行团建觉得其实员工的心理培训也很重要，为什么嗯？因为技能固然重要，但是这个是可以通过后天学习而得到的，但是心理培训在员工面对大喜大悲的时候是否能坚挺，在市场不好的时候是否有足够强大的内心去坚持并且做出常人完成的成绩，在市场好的时候，是否能控制自己，不要过于沉迷一时的成功，不以物喜不以己悲！真正的人才更体现在良好的心理素质，这是一种境界！

 
        企业的老板、管理者，hr都知道，考核一个员工的可塑性，除了专业技能外，还有一个比较重要的就是一个综合素质的评估，这里面就有心理素质。很多人不懂这其实的奥秘，因为什么呢？因为一个人的心理素质有时候直接影响到客户的成交，比如我们在面对一些呼叫难缠，无理取闹的客户时候，假设我们没有足够的耐性去跟客户交流那么这个客户就可能丢失了，这个客户是一个刚需的精准客户，他是有需求的，如果你不服务他，在这个竞争激烈的市场，我相信还是有很多竞争对手会服务他，那么我们不是搞砸自己的品牌又便宜了对手！那么我们觉得这种心理素质评估是不是很有必要呢？，客户的是否跟进完全取决于自己的心情，那么这种情绪化的员工你敢用吗？我相信很多相关人员也会衡量利弊？中山团建公司也是把心理培训课程做的很细致。