珠海团建公司认为缺乏凝聚力,团队的情感弱势团队员工长时间工作,难免惰性,甚至自私,原始的热情会随着时间的推移慢慢消退,每个人都不可避免地会产生摩擦作为初入企业的每一位新员工,他们会因进入一个好的企业而高兴,但他们更应清楚的认识到自己与企业的要求暂时还存在一定差距,缺乏运动,身体素质低由于工作繁忙而缺乏运动,长时间坐在电脑前,导致血液循环不畅,容易出现各种问题,导致亚健康状态因此绝不能当着是骄傲的本钱。从校园人到企业人,他们带给企业的是活力、是创意、是企业的未来和希望,但同时他们也带给了企业的责任和压力!他们从知识的买方一下变成了知识的卖方,仅仅依靠在校园所学的理论很难在较短时间为企业带来很大的价值!
通过户外训练,可以锻炼身体,改善体质,缓解亚健康危机校园的生活方式也让他们一下难以适应企业的工作节奏,他们的价值观、态度和处事方式比较个性化,容易以自我为中心,不容易管理,有很多人特别喜欢强调和突出个人的知识才能,有时反到会形成制约企业实现目标的因数,在不变的环境中,很难通过固有的通信来解决这些问题。而且,当员工看不到公司的未来,他们的个人未来,珠海拓展能让大家感受到团队的温暖。