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拓展训练-激情传递给团队

        现在国内的经济不断快速的增长，生活水平也在提高，但是在这个大背景下，企业也出现了诸多的问题，但是问题的问题中除了决策、战略外还有个隐形的杀手，那就是员工！员工失去了激情，这是直接影响到企业的发展，也是珠海拓展公司一直致力于员工拓展训练的原因！
 

　    既然我们提出了这个问题，那么我们应该怎样解决呢？我觉得作为企业应该反思，为什么会这样，其根本原因是什么？首先企业要树立好的标杆，不要把员工做的事定义为繁琐乏味的事，作为员工也要在工作中找到兴趣点，使命感，成就感，这也是一个员工应该学会的事情，拥有一双能发现美的眼睛。

  　
        我们经常说做事要有激情，那么怎么才算是个标准？用100％的激情做1%的事情？对于成功的公司，员工都是有战斗力的，阿里的铁军？时刻保持着高昂的斗志，不可磨灭的激情！这种激情可以创造一切，反之，也可以毁灭一切，员工的激情就好比企业的生命。有了激情，员工能释放没有发掘的潜能，创造很多不可思议的东西；可以感染身边的人，让他们也成为一个激情的人；可以获得老板的提拔和重用，一个充满激情，正能量的人大家都喜欢跟他相处。激情；可以通过各种各样的方法激发出来，使之转化为能量，珠海团建公司的原理也是一样的！