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珠海团建企业要将心态培训理念贯穿于日常工作中。心态培训不同于知识技能培训,必须保持它的长效性。自发的方式去引导学员感悟,使团队合作精神潜移默化到意识中。模拟企业合作情景,通过团队之间的合作及接触去强化团队之间的感情,实现情感的沟通信任与责任,使其在生活及工作更有实用性。同时拓展训练是通过自发感悟的。
这种方式可以让情感或道理更加深刻,使其在生活和工作影响更大更远。搞好企业心态培训的前提是先对领导进行心态培训,珠海拓展改变他们对心态培训的根本认识。