活动须知

珠海拓展训练后的收尾工作

        珠海拓展培训后注意及时反馈作为人力资源部的培训师，确实需要实施培训结果，以便员工始终能够完成培训结果。因此，培训后的调查反馈非常重要。对新员工进行心态、行为、工作方法等进行引导和针对性培训，让他们建立良好的归零心态：不管他们来自哪所大学，不管他们以前学业有多么优秀

        只有当员工意识到培养培训的记忆时，他才会继续从上面了解真相。因此，有必要以各种形式反映员工在开发培训中的各种照片，编辑和语言，供员工学习和使用。材料，在他们人生起航的企业里，就应该有当好新兵的思想，感恩、虚怀，脚踏实地！到以质量、服务和创意为工作重点的事业单位中去，他们应拥有良好的团队精神、服务意识和不断超越自我的创新思想-珠海团建的创新精神！