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珠海拓展训练有什么多面性

        珠海团建公司服务的企业在人力资源管理是以企业战略为核心的，服务于企业战略。企业的培训体系的建立，应首先在企业愿景的基础上，但企业中往往由于层级所限，有时负责培训的主管或员工不一定对企业 的愿景有深刻的认识和领悟。积极沟通和交流培训经验，总结培训成果，真诚帮助，勇往直前，树立良好的团队氛围。只是更多地根据现实工作的需要，作为培训需求，进行年度培训规划，这样就很难解决经营问题和相配套的企业文化提炼和建设，不能产生更明确的效果。

        我们总会去参加几次活动。除了出发之前的激动兴奋之外，还要准备好户外拓展活动所需的物品通常企业为提高员工素质，每年会有一定的培训费用预算，尤其是一些知名企业。美国摩托罗拉公司每年在员工培训上的花费达到1.2亿美元，占公司工资总额的3.6%，但作为培训经理，应更有效地利用这一成本，通过各种方法，有效整合资源，从珠海拓展公司获得最大的收获。