安全保证

珠海团建的服务分析

        珠海拓展培训的形式根据参与者的数量，性别比例和其他因素而变化。为了向客户提供完整的服务体验，培训的内涵既包括完成目前工作任务和提高目前绩效所需的培训，更要看到未来企业发展所需要的人才结构和模型，通过培训做好人才储备。

        如南方某报业集团在新世纪之初，就敏锐地发现未来媒体征战将是全球范围的，因此为了未来竞争的需要，在当前人才建设中，从现有的员工中每年选拔出10名德才兼备者，有计划、有侧重 地派往海外学习，通过2-3年的系统学习和海外媒体的实习，他们会掌握全球化媒体集团的运作规律，以备未来竞争之需。扩建活动结束后，工作人员将根据现场参与者的表现进行评分，并在专业人员的协助下发布分析报告。报告内容主要关注参与者的心理状态和不足，珠海团建公司为企业后续活动的安排提供参考。